Tidapporteringen hanterar följande anställningsformer:

• Månadslön med eller utan flextid. Närvaro kan tas från stämpelklocka, arbetspass eller bokningar.
• Flextid beräknas på arbetad tid - låst tid, där arbetad tid antingen tas från stämpelklocka eller aktuella arbetspass, beroende på anställningsform.
• Månadslön med tillägg för bokade aktiviteter. Förpliktelser i anställningen, t.ex. att det ingår fem stycken instruktörspass, håller BRP inte reda på utan måste hanteras av attestanten.
• Timlön baserad på arbetspass
• Provisionslön baserad på bokade aktiviteter