Månadslön + bokningar, närvaro från arbetspass
Förberedelser
- Lägg in arbetspass i BRP för den anställde.
- Lägg in ledighet / planerad frånvaro med tjänster avsedda för detta.
- För bokningar som ska vara lönegrundande och räknas som närvaro i flexberäkningen.(t.ex. övertid)
- bokningen måste ligga på ett arbetspass.
- För bokningar som ska vara lönegrundande men ej räknas med i flexberäkningen.
- bokningen måste ligga utanför ett arbetspass (bokas in med Shift-B).
Under månaden
Justera arbetad tid
För att uppdatera arbetad tid bör en anställd med rättighet att ändra arbetspass uppdatera arbetspasset I BRP. Vid tillägg så kan dock den anställde manuellt lägga till närvaro enligt Justera arbetad tid.